Linki sponsorowane:

  • agencja pracy tymczasowej katowice

    Praca tymczasowa to usługa pozwalająca Państwu wynająć pracowników na różny okres czasu, bez konieczności nawiązywania z nimi bezpośredniego stosunku prawnego. Nasza działalność może ograniczyć się do doradztwa poprzez audyt dokumentacji pracowniczej czy sytuacji personalnej przedsiębiorstwa po tworzenie wzorów dokumentów i regulaminów. Pod pojęciem rekrutacji pracowników kryje się kompleksowy proces doboru i selekcji pracowników dla firm. GP People pozyska dla Państwa pracowników ze Wschodu i Azji, pracowników wyszkolonych, zmotywowanych do pracy i bez wielkich oczekiwań finansowych.

Wzrost aktywności gospodarczej, inwestycji i zatrudnienia w sektorze produkcyjnym
Napisany przez:interia@firma.interia.pl (INTERIA.PL)   
2010-09-02 14:30:00

„Polskie przedsiębiorstwa produkcyjne zapowiadają w ciągu najbliższych 12 miesięcy wzrost aktywności gospodarczej, przychodów i zysków. Więcej firm planuje również w tym okresie inwestycje kapitałowe oraz zatrudnienie nowych pracowników - wynika z najnowszej edycji badania KPMG. Nastroje w polskim sektorze produkcyjnym należą do najlepszych w Europie. [...]”

 
 
7 grzechów marketingu w internecie
Napisany przez:interia@firma.interia.pl (INTERIA.PL)   
2010-08-28 04:00:00

„Czasy, gdy obecność marek w sieci była wizerunkowym luksusem odeszły w niepamięć. Dzisiaj internet jest strategią biznesową, która pomaga realizować konkretne cele przedsiębiorstwa. Rzecz w tym, by w drodze do sukcesu nie natknąć się na mieliznę i unikać kardynalnych zaniedbań MSP. [...]”

 
 
Chamlet - inny festiwal reklam
Napisany przez:http://feedproxy.google.com/~r/artserwis/QLse/~3/2Rt3ZL5osMs   
2010-08-24 13:38:00

„Wrocławscy studenci i pracownicy naukowi zaskoczyli środowisko festiwalowe niebanalnym pomysłem na imprezę. Celem festiwalu jest wskazanie błędów występujących w reklamach, sprecyzowanie obszarów „w ramach których polski, i nie tylko polski, design mógłby się rozwijać” oraz ukazanie nierzetelnego podejścia firm w stosunku do nieświadomych klientów.  


[...]”

 
 
Przeczytaj, zanim zaczniesz zbijać kokosy
Napisany przez:interia@firma.interia.pl (INTERIA.PL)   
2010-08-22 04:00:00

„Przedsiębiorcy rozpoczynający swoją przygodę z biznesem często mają skłonność do popełniania elementarnych, typowych błędów. Ich wczesna identyfikacja oraz skuteczne wyeliminowanie pozwolą na zminimalizowanie ryzyka niepowodzenia przedsięwzięcia w początkowej fazie rozwoju. Zwiększają także szanse na pozyskanie inwestora gwarantującego wsparcie przy realizacji projektów. [...]”

 
 
Szara strefa niszczy polską gospodarkę
Napisany przez:interia@firma.interia.pl (INTERIA.PL)   
2010-08-09 12:00:00

„Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Bank Światowy, Polska zajmuje 52. miejsce wśród 162 państw pod względem udziału szarej strefy w gospodarce, stanowiącej w Polsce aż 28,1 proc. PKB. Pracodawcy RP jednoznacznie negatywnie oceniają funkcjonowanie poza oficjalnym obrotem gospodarczym - to nieuczciwa konkurencja i niższe wpływy do budżetu. [...]”

 
 
Skutki podatkowe rozwiązania umowy leasingu
Napisany przez:interia@firma.interia.pl (INTERIA.PL)   
2010-07-21 08:55:00

„W umowach leasingu bardzo często zastrzegane są kary umowne (odszkodowania) z tytułu ich przedterminowego zakończenia przez leasingobiorcę. Jednymi z najczęściej pojawiających się przyczyn przedterminowego zakończenia umów leasingu są redukcja zatrudnienia i restrukturyzacja, na skutek których część floty samochodowej staje się po prostu zbędna. [...]”

 
 
Czego potrzeba, by zostać najlepszym w swojej klasie
Napisany przez:interia@firma.interia.pl (INTERIA.PL)   
2010-07-17 06:00:00

„Wszyscy wiedzą, że nie można gospodarować tym, czego nie można zmierzyć. Skąd jednak wiemy, kiedy nasze pomiary zasługują na słowa uznania, a kiedy na niejedną nieprzespaną noc? [...]”

 
 
Najważniejsze pytania w biznesie
Napisany przez:interia@firma.interia.pl (INTERIA.PL)   
2010-07-04 04:00:00

„Przedsiębiorcy nie są w stanie całkowicie uodpornić swoich firm przeciwko kaprysom rynku. Mogą jednak zadać sobie podstawowe pytania, które decydują o przyszłości wszystkich firm. Postaraliśmy się zestawić najważniejsze. [...]”

 
 
Warto zainwestować w pracowników!
Napisany przez:interia@firma.interia.pl (INTERIA.PL)   
2010-06-27 23:17:00

„Szkolenia pracowników niosą ze sobą wiele korzyści, zarówno dla uczestników, jak i pracodawcy. Przedsiębiorstwa odnotowują wzrosty sprzedaży, podnoszą jakość oferowanych usług i produktów, a także zyskują bardziej zmotywowany, a przez to efektywniejszy zespół. Pracownicy zaś rozwijają swoją wiedzę i konkretne umiejętności, częściej awansują i są bardziej zadowoleni z wykonywanej pracy. Aby jednak szkolenia w pełni przekładały się na sukces firmy, warto je wcześniej dobrze zaplanować. [...]”

 
 
Koszty utworzenia firmowej strony internetowej
Napisany przez:interia@firma.interia.pl (INTERIA.PL)   
2010-06-23 06:53:00

„Każdy z 400 zajętych przez prokuraturę i CBA automatów do niskich wygranych, należących do każdej z działających na rynku firm, służył do oszukiwania fiskusa - informuje "Dziennik Gazeta Prawna". [...]”

 
 
1 2 3 4 Next > End>>

Strona 1 z 10

Ankieta

Od kiedy ludzie cierpią na zanik pamięci?
 

Z bazy wiedzy

szkolenia zarządzanie projektami

Norwegia

Motywowanie pracowników

Pracownicy z azji

Szkolenia Łódź
Pracownicy z Ukrainy
Spawacz

Doradztwo personalne

Wynajem pracowników

rekrutacja pracowników łódź

Ocena pracownika

Oceny okresowe pracowników
Pracownicy ze wschodu

Szwecja

doradztwo personalne łódź

Dania

Malarz

rekrutacja łódź

agencja rekrutacyjna łódź

Praca tymczasowa

Stolarz

Szkolenia menedżerskie

Doradztwo strategiczne

Szkolenia handlowe

Zarządzanie strategiczne

Opracowanie strategii

Agencja pracy tymczasowej

Pośrednictwo pracy

Rekrutacja pracowników
pośrednictwo pracy

Opiekunka

Oferty pracy

Restrukturyzacja firmy

Rekrutacja pracowników Ukraina

Rekrutacja pracownikow z Ukrainy